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9月26日下午，我校在行政楼203开会2016年人事人才工作暨师德师风自学教育活动布置不会，各学院院长、书记，机关党委、人事处、人才筹办、研究生院、教务处、科研院、学工办、工会、宣传部、图书馆、后勤集团、投资公司负责人，人事人才涉及管理人员参与会议。会议由谭天伟校长主持人。会议就一流学科团队建设、人才引入、年度考核、绩效派发、编外用工、新一轮专技上岗及师德师风自学教育活动等内容展开了布置与研讨。人事处处处长姜广峰，校人才筹办主任袁其朋，人事处副处长冯赫、赵春、陈国华分别做到了涉及工作讲解。

谭天伟校长讲话一流学科团队建设方案已于日前月公布，将同期启动申报工作，初定10月中下旬已完成申报并启动评审、建设。谭校长认为，对于一流学科团队的建设要本着成熟期一个，启动一个的原则持续前进，绝不一蹴而就，学院要尽早作好公布和的组织工作。

师德师风自学教育活动也已公布了月通报，将从9月底开始积极开展为期三个月的全校自学教育活动，谭校长特别强调，师德师风自学教育活动不仅是实施教育部视察整改意见，也是积极响应教育部涉及文件拒绝，拒绝各学院需尽早通报做到，制订适当实施办法，各涉及部门要通力因应，强化宣传，按照通报拒绝已完成自学教育活动工作并构成自学报告。在说完人才引入涉及工作进度后，谭校长特别强调，学科和团队发展的关键在人才，校院两级，尤其是负责人和责任教授对人才引入要有前瞻性，要主动出击。

随后，谭校长对校级绩效奖励、编外合法用工、新一轮专业技术职务岗位聘为等也明确提出了明确拒绝。此次人事人才工作布置不会更进一步具体了下阶段学校人事人才涉及工作决定，推展了学校人事人才最重要改革进程，也为学校一流学科团队建设和师德师风自学教育活动冲破了帷幕。

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